篇首语

开展县（市、区）党政主要负责人推进法治建设重点项目工作，是贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的重要举措，是牢牢抓住领导干部这个“关键少数”的有效手段，也是提升基层法治建设水平的有力抓手。

2024年，省委依法治省办部署开展县（市、区）党政主要负责人推进法治建设重点项目工作，济宁市指导各县（市、区）充分发挥“关键少数”的示范带动作用，共培育16个党政主要负责人推进法治建设重点项目，有的聚焦全省重点改革项目，打造法治工作品牌；有的结合地域工作特色，持续深化重点工作；有的提升法治为民实效，自觉运用法治思维和法治方式，精准破解法治建设中的痛点、堵点和难点，为济宁高质量发展不断夯实法治根基。

为多角度、全方位展现我市基层法治建设的新成效、新气象，我们择优对部分党政主要负责人推进法治建设重点项目进行宣传展示。

今日刊发微山篇。

微山县创新构建行政执法监督渠道联动机制

聚焦项目目标，统筹谋划重点任务。微山县委、县政府高度重视行政执法监督工作，县委常委会议和政府常务会议分别听取相关工作汇报，将其作为年度重点工作任务，专题进行研究部署，充分分析当前行政执法监督渠道和行政执法工作实际，研究探索行政执法监督新来源、新渠道，对深入推进相关任务进行部署安排。

建立涉企执法联合检查机制，健全事前监督。开展联合行政检查计划制定和实施工作，部署执法部门根据行政职权和年度执法工作重点，梳理行政检查事项，深入结合部门联合“双随机、一公开”监管等，针对部门间适宜联合检查的工作，研究制定联合行政检查计划。要求牵头部门抓好联合行政检查计划的组织实施，加强部门间沟通协作，及时向县司法局备案联合行政检查计划，县司法局定期调度联合检查实施情况。目前已有14个部门备案年度联合检查事项32个，已开展联合检查活动30批次。

健全执法监督信息渠道，拓展事中监督。深入推进行政执法监督与“12345”热线合作机制试点。将“12345”热线工单作为行政执法监督信息重要来源。5月份召开试点工作推进会议，县司法局与县社会治理服务中心强化衔接配合，实行信息共享、会商研判、定期分析、重点督办，目前已分析完成7个批次、415条工单信息，进一步突出行政执法监督重点方向和领域。积极开展涉企执法走访调研，联系人大代表、企业负责人等，开展上门走访活动，调研了解行政执法部门规范执法、文明执法等情况，拓宽对行政执法质效评估的信息来源。

深入实施评查督察，强化事后监督。县委依法治县办组织开展行政执法部门实地督察和评查活动。通过听取汇报、查阅台账、检查资料、抽取案卷评查等多种方式，实地评查11个行政执法部门履行行政执法职权和规范执法情况，作为行政执法工作评查的重要依据。完善纪检监察监督与行政执法监督协作机制，加强纪检监察机关与司法行政机关配合，认真执行《关于司法行政部门向纪检监察机关移送在行政执法监督工作中发现的问题线索实施办法（试行）》，切实保障行政执法监督渠道联动效果。